- Tiếp nhận, tổng hợp và truyền đạt các chỉ đạo, công việc từ Ban Giám đốc đến các phòng/ban liên quan;
- Theo dõi, rà soát định kỳ tình hình triển khai công việc và mức độ hoàn thành các chỉ tiêu/KPI của các phòng/ban;
- Đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ được giao theo chỉ đạo của Ban Giám đốc;
- Tham gia các cuộc họp định kỳ giữa Ban Tổng Giám đốc và các phòng/ban; thực hiện ghi chép, tổng hợp và ban hành biên bản họp;
- Chủ động tổng hợp, báo cáo tại các cuộc họp về tình trạng thực hiện các đầu việc: công việc đã hoàn thành, đang triển khai, các nội dung chậm tiến độ hoặc quá hạn;
- Tiếp nhận đăng ký KPI hàng tháng của các phòng/ban; thực hiện rà soát, đánh giá tính hợp lý và mức độ hoàn thành KPI; tổng hợp và trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt làm căn cứ tính lương, thưởng;
- Đảm bảo mọi nhân viên công ty đều tuân thủ đúng quy chế, quy định, chính sách đã đề ra;
- Báo cáo thông tin thu thập được cho cấp trên cũng như đưa ra các đề xuất cải thiện tình hình;
- Cập nhật các chính sách pháp luật mới của nhà nước và áp dụng ở nơi làm việc;
- Một số các công việc khác khi có phát sinh.

- Có kinh nghiệm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kiểm soát nội bộ;
- Am hiểu các thủ tục pháp lý và quy trình kế toán;
- Khả năng sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả;
- Cẩn thận, chi tiết và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Khả năng đa nhiệm;