Chi tiết thông tin tuyển dụng "Sinh viên tài năng Khối Quản lý rủi ro"
Mức lương
Cạnh tranh
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: [protected info]
I. Mô tả công việc:
Thực tập có hỗ trợ tài chính tại các Đơn vị Khối Quản lý rủi ro của Vietcombank
Yêu cầu công việc
II. Yêu cầu tuyển dụng:
- Hình thức đào tạo: Hệ Chính quy, tập trung (không nhận ứng viên tốt nghiệp hệ liên kết, liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm).
- Đối tượng: Sinh viên tài năng, bao gồm:
+ Sinh viên từng đoạt giải Nhất/Nhì/Ba các cuộc thi cấp quốc tế/quốc gia hoặc các cuộc thi do VCB tổ chức về công nghệ;
+ Sinh viên có kết quả học tập giỏi/xuất sắc và được học bổng của Trường Đại học hoặc tổ chức có uy tín
+ Sinh viên có kết quả học tập luỹ kế xuất sắc được giới thiệu từ trường hoặc giảng viên có uy tín của trường;
+ Sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc vừa tốt nghiệp trong vòng 6 tháng có kết quả học tập giỏi/xuất sắc
- Chuyên ngành đào tạo: Toán, Toán Kinh tế, Toán ứng dụng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Trường Đào tạo:
+ Đại học Khoa học tự nhiên - Đại học Quốc gia Hà Nội (Khoa Toán - Cơ - Tin học);
+ Đại học Bách khoa Hà Nội (Khoa Toán - Tin);
+ Đại học Kinh tế quốc dân (Khoa Toán kinh tế)
+ Đại học Ngoại Thương (Khoa Công nghệ và Khoa học dữ liệu)
- Trình độ tiếng Anh: Tiếng Anh chứng chỉ B1 (khung tham chiếu ngôn ngữ chung Châu Âu)/tương đương trở lên
- Trình độ Tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT từ cơ bản (hoặc tương đương) trở lên
THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: Nhận hồ sơ đến hết ngày 30/06/2026
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Quy mô
Địa chỉ
