Tìm việc làm

Officer, Strategic and Performance Debt Collection (40001230)

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)

Hạn nộp: 20/06/2025

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Officer, Strategic and Performance Debt Collection (40001230)"

Mức lương

Thỏa thuận

Địa điểm

Hà Nội

Job Purpose
- Improve the efficiency of debt collection activities on the basis of implementing:
+ Propose to build operating models, regulations, modern and effective systems/tools to meet the needs of management and operation of unsecured collection
+ Develop processes, regulations, operating instructions, parameters to segment, allocate customers, select handling channels and effective handling measures, in accordance with the law and regulations of the Company.
+ Propose KPIs/methods to evaluate and measure performance for departments/each staff to ensure the connection between collection performance indicators and assigned targets, while simultaneously create motivation for employees
+ Organize and implement training activities and evaluate the effectiveness of training activities
- Provide effective feedback between debt collection operations with Debt Tranferor
Key Accountabilities (1)
I. General Responsibilities:
- Strictly follow AMC's Labor Regulations
- Perform the work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines..., and service quality commitments (SLAs).
- Comply with AMC's training and work arrangements
Key Accountabilities (2)
II. Professional Responsibilities
1. Develop/adjust regulations, processes, operating instructions, parameters (including but not limited to customer segmentation, selection of appropriate processing channels, customer allocation,priority rules, ...) in the operation of unsecured collection
- Make suggestions/develop/change regulations and guidelines for unsecured collection for all operations, ensure the efficiency of collection at AMC and comply with the law
- Propose parameters and principles in the operation of unsecured collection
2. Build parameters in unsecured collection to serve the operation and system reporting (including but not limited to customer segmentation, selection of appropriate processing channels, customer allocation, priority rules...) :
- Analyze and evaluate the effectiveness of each debt recovery strategy, influencing factors
- Implement and install the proposed/adjusted plan to the Debt Management System after approval
3. Develop KPIs/Target settings for unsecured collection sub-functions, including principles and methods of evaluating/measuring/recording the effectiveness of debt collection for each sub-function/staff
4. Manage the effectiveness of collection operators and outsourced partners:
- Determine the need for information and reports that serve the purpose of management and monitoring of unsecured collection operation efficiency
- Analyze and evaluate the performance of assigned targets of debt recovery units in comparison with the plan.
5. Build content for effective management of collection activities of debt collection operators and outsourced partners: Effective assessing /measuring/recording method for unsecured collection officers
6. Participate in the management regarding interaction with feedback in unsecured collection between AMC and functions of Debt Transferor in order to strengthen and improve the debt management system:
- Synthesize, check and process information arising in the process of feedback interaction between AMC and functions of Debt Transferor as assigned.
7. Participate in the implementation of projects on building/transforming technology/debt collection tools for the whole system, ensuring the effective maintenance of technology systems/debt collection tools:
- Find out and detect arising problems that affect the smooth and effective operation of the technology system/debt collection tool
8. Organize, implement and evaluate the results of training, communication and capacity building of debt recovery.
Key Accountabilities (3)
III. Perform other related tasks as requested by upper-level managers
Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Strategy and Performance of Debt Collection
Key Relationships - Direct Reports
None
Key Relationships - Internal Stakeholders
Relevant functions at AMC
Key Relationships - External Stakeholders
- Professional departments/branches/transaction offices of the debt transferor; - Competent state agencies such as local authorities, police, courts, procuracies, judgment enforcement,... - Other relevant organizations and individuals.
Success Profile - Qualification and Experiences
Degree/Professional: University graduate or higher, preferably those major in statistics/modelling related disciplines
Experience: Working in the field of strategy/information management/risk management/data/portfolio management is preferred
English: According to the Company's regulations from time to time
Expertise:
- Possess knowledge of portfolio management, system management, strategy building
- Knowledge of model building is preferred
- Experience in unsecured debt settlement is preferred.
- Understanding the debt transferor's system and products and the Company's debt settlement policies.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)

Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (hay còn được gọi là Techcombank; mã giao dịch: TCB) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng.

Giới thiệu về Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam

Cùng với Vietcombank, Viettinbank thì Techcombank là ngân hàng thu hút được số lượng khách hàng sử dụng sản phẩm lớn bởi các chính sách cũng như dịch vụ chăm sóc, tư vấn và hỗ trợ người dùng tốt. Nơi đây cung cấp các dịch vụ, sản phẩm tài chính tiền tệ với sự phát triển ổn định, bền vững, quy mô rộng rãi và tạo được sự tin tưởng cho khách hàng từ lâu.
techcombank tuyen dung
Ngân hàng Techcombank tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hấp dẫn
Với mạng lưới chi nhánh Techcombank (hay còn được gọi là Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam) trải rộng toàn quốc, ngân hàng này đã đáp ứng nhu cầu dịch vụ tài chính cho vay, gửi, thanh toán,... cho hơn 5 triệu khách hàng Việt. Sự phát triển mạnh mẽ của Techcombank với hơn 300 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng cao. Trở thành nhân viên làm việc tại Techcombank, ứng viên sẽ có cơ hội được đào tạo, huấn luyện kỹ năng và kinh nghiệm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ rệt cùng với chế độ lương thưởng tốt.

Làm việc tại Ngân hàng Techcombank lương cao không?

Mức lương làm việc tại Ngân hàng Techcombank được tính theo kinh nghiệm, năng lực qua việc áp chỉ tiêu, doanh số. Vì vậy, nếu bạn có sự nỗ lực, cố gắng thì mức lương cũng tương đối ổn định. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên ngân hàng còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, thưởng, phúc lợi khác theo quy định.

Ứng tuyển vào Ngân hàng Techcombank cần bằng cấp không?

Nhiều vị trí tuyển dụng tại Ngân hàng Techcombank không đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm nên mở rộng cơ hội cho nhiều đối tượng. Tuy nhiên, hầu hết các vị trí đều yêu cầu ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.

Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank)

viec lam ngan hang techcombank

Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Techcombank

ngan hang techcombank tuyen dung

Sản phẩm

  • Thẻ Techcombank.
  • Trái phiếu iBond.
  • Quỹ đầu tư iFund.

Dịch vụ

  • Chuyển tiền liên ngân hàng, nộp phí bảo hiểm.
  • Dịch vụ tài khoản.
  • Ngân hàng điện tử.
  • Tư vấn tiết kiệm.
  • Vay vốn.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: Số 119 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Một số vị trí Ngân hàng Techcombank tuyển dụng

Chuyên viên hỗ trợ bảo hiểm, Uiux Designer, chuyên viên khách hàng ưu tiên, chuyên gia đánh giá an ninh thông tin, chuyên viên khách hàng doanh nghiệp, chuyên viên cao cấp tiền lương và thuế, kiểm toán viên cao cấp.

Môi trường làm việc tại Techcombank

- Môi trường làm việc quốc tế

- Có nhiều seniors và experts xịn và sẵn lòng hỗ trợ, học hỏi được nhiều về chuyên môn.

- Nhịp độ làm việc nhanh, động lực làm việc từ lãnh đạo đến nhân viên đều cao

- Chính sách OT rõ ràng, hợp lý

Phúc lợi làm việc tại Techcombank

- Thu nhập: Lương cứng + thưởng KPI

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Lộ trình đào tạo & phát triển công việc rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao

- Cơ hội mở rộng phân khúc khách hàng chiến lược trong thị trường

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Quy mô

Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Techcombank Tower, 191 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image