Chi tiết thông tin tuyển dụng "CV nhân sự Chi tiết công việc | Vietcombank"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Hà Nội
- Thực hiện/phối hợp thực hiện công tác, thủ tục liên quan đến công tác nhân sự cho cán bộ Chi nhánh.
- Theo dõi, quản lý hồ sơ cán bộ, việc chấp hành nội quy lao động của cán bộ Chi nhánh theo quy định.
- Theo dõi, lập báo cáo, phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, tác giải quyết chế độ cho người lao động.
+ Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy tại các trường Đại học công lập, dân lập trong nước/các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Đại học nước ngoài.
+ Chuyên ngành đào tạo: quản trị nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan đến công tác nhân sự.
+ Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc.
+ Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
- Kỹ năng:
+ Giao tiếp;
+ Truyền đạt thông tin rõ ràng, rành mạch;
+ Giải quyết vấn đề.
- Kiến thức:
+ Có hiểu biết về kinh tế, tài chính, pháp luật, quản trị nhân sự.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Quy mô
Địa chỉ
