Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Đào Tạo - Learning Partner"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
- - Hà Nội: 78 Dịch Vọng Hậu, Phường Cầu Giấy
Mô tả công việc
Tham gia các dự án Đào tạo & Nâng cao năng lực Thu hồi nợ
Quản lý và triển khai dự án Nâng cao năng lực thu hồi nợ cho toàn khối Thu hồi & Xử lý nợ, đảm bảo các hành động, giải pháp gắn liền với nâng cao năng lực và hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch tổng thể dự án, bao gồm: phạm vi, mục tiêu, timeline, nguồn lực và ngân sách.
Tham gia triển khai và quản lý các dự án đào tạo chiến lược
Quản lý tiến độ, chất lượng, rủi ro và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo khối.
Phối hợp, điều phối các bên liên quan trong toàn bộ vòng đời dự án.
2. Thiết kế, triển khai chương trình & hoạt động đào tạo
Biên soạn tài liệu, bài kiểm tra, form, template, case study (bao gồm cả EL, đào tạo trực tiếp, đào tạo 10-20-70) cho các chương trình đào tạo nằm trong scope của dự án
Chạy thử, lấy phản hồi & điều chỉnh
Tư vấn, tham vấn, trình các bên liên quan về nội dung, hình thức, cách thức phối hợp
Theo dõi triển khai, đo lường kết quả đào tạo, cải tiến.
3. Dữ liệu & báo cáo
Tổng hợp các báo cáo đào tạo theo định kỳ (tháng, quý, năm).
Xây dựng và duy trì bộ chỉ số (KPI, OKR) đo lường hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick, NPS, % hoàn thành, kết quả bài test,...).
Phân tích mối liên hệ giữa đào tạo - hiệu suất công việc - chất lượng nhân sự (trước và sau đào tạo).
Phối hợp với các nhóm liên quan để đưa ra đề xuất cải tiến chương trình dựa trên dữ liệu.
Hỗ trợ xây dựng dashboard trực quan theo dõi hiệu quả học tập, gắn liền với hiệu suất và kết quả kinh doanh
Phối hợp chuẩn hóa biểu mẫu khảo sát, đánh giá, báo cáo đào tạo.
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và tối thiểu 1-2 năm ở lĩnh vực đào tạo .Ưu tiên ứng viên có hiểu biết, kinh nghiệm liên quan tới các hoạt động THN tại ngân hàng/ các tổ chức tài chính.
Thành thạo tin học văn phòng : powerpoint, word, excel, outlook, các phần mềm thiết kế đồ họa (ưu tiên)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, nhận diện và phân tích tâm lý
Tổ chức lớp, thuyết trình, giao tiếp hiệu quả
Tư duy logic sâu và biết cách kiểm soát hiệu quả công việc
Xây dựng kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng xử lý tình huống tốt, kỹ năng phân tích yêu cầu công việc
Tương tác, phối hợp, team-work tốt với nhiều đơn vị
Luôn sáng tạo và tỉ mỉ trong công việc
Am hiểu cơ cấu tổ chức, mô hình, hoạt động kinh doanh và hoạt động THN
Phân tích nhu cầu đào tạo & thiết kế chương trình.
Quản lý dự án đào tạo, làm việc với nhiều bên liên quan (stakeholder management)
Tổng hợp và quản trị dữ liệu
Quyền lợi được hưởng
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của Ngân hàng từng thời kỳ.
Được vay ưu đãi theo chính sách của Ngân hàng từng thời kỳ.
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật lao động
Chế độ bảo hiểm VPbank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Trực tiếp tham gia hoạch định chiến lược vận hành của Khối Thu hồi nợ quy mô 3.000+ nhân sự.
Môi trường trọng dụng nhân tài, có lộ trình phát triển lên vai trò quản lý cấp trung/cao trong khối vận hành.
Cơ hội thăng tiến, tham gia các khóa học nội bộ và đào tạo chuyên sâu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Quy mô
Địa chỉ
